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企业文化

企业核心价值观:
革故鼎新 创造价值 诚信团队 尊重他人 感恩时代 回报社会
 
企业愿景:
本着“需求牵引、研发驱动”的发展理念,在两位院士的引领下,在西北工业大学的技术支持下,“产、学、研、用”紧密结合,将超晶发展成为有较大规模和较高技术水平,集有色稀有金属产品研发、中试、批产为一体的高科技企业,服务国防、员工富足、基业长青!


发展规划:
通过自主研发、科技成果转化、工程化应用研究与推广,建成我国先进金属材料研制生产、锻铸件设计开发与精密成型的全流程专业化企业,发展成为行业一流、国内知名的高技术、高品质、多品种金属材料及高端零部件科研生产基地。
持续引进培养人才、扩大生产规模、优化制造工艺,形成核心技术体系,强化流程管理,使企业5年内实现年产高端钛合金材料3000吨、锻件20000余件、铸件30000余件,成长为规模性高新技术企业。


人才战略:
高效的员工团队是超晶的核心力量和最大财富,秉承以人为本,德才兼备、任人唯贤、公平公正的人才培养、评价和选用理念,将吸引人才、培养人才、激励人才作为长期的人才发展战略,在企业内部建立企业与员工共同发展、共同进步、荣辱与共的和谐局面。


质量文化:
公司十分重视质量管理体系的建立、实施以及持续改进。
2007年按照GJB 9001A-2001及GB/T19001-2000标准要求建立了质量管理体系发布实施并通过认证审核;
2011年5月按照GJB 9001B-2009及GB/T 19001-2008标准要求通过了质量管理体系转版认证审核;
2018年4月按照新版GJB 9001C-2017及GB/T 19001-2016标准要求再次通过了质量管理体系转版认证审核。
产品质量是超晶的生命,公司将以顾客满意为己任,通过严控过程、持续改进、创造一流品质,打造一流名牌。
质量价值观:质量是责任、质量是效益、质量是竞争力
质量责任观:对产品负责就是对客户负责、对客户负责就是对公司负责、对公司负责就是对自己负责
质量道德观:产品质量是人品素养的体现
质量荣辱观:遵章守规为荣、违章越规为耻、制造问题产品为耻、创造优质产品为荣
质量行为素养:不制造缺陷产品、不接受缺陷产品、不传递缺陷产品
质量行为准则:严肃认真保质量、精益求精保优品、诚实守信保进度
质量行为规范:守程序、按标准、严要求、重落实
通过在日常生产经营活动中宣贯质量精神文化和质量行为文化,培养员工优良的工作作风、提高员工素养,同时激发员工工作的积极性和创造性,从而提升公司整体素质和综合实力,增强凝聚力和创新能力。

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